В соответствии с постановлением Правительства №291 от 7 марта 2025 года в Центре занятости населения Цимлянского района реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
— По состоянию на 13 июля в данном проекте приняли участие 28 граждан, которые прошли профессиональную подготовку по профессиям помощника по уходу, охранника, сварщика ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом, тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, специалиста по работе с системами искусственного интеллекта (в библиотечно-информационной сфере), специалиста по безопасности в информационных системах, а также применения искусственного интеллекта в профессиональной деятельности, — рассказывает и.о. директора ЦЗН С.Н.Грициенко.
— Особое внимание мы уделяем участникам СВО и членам их семей. В Ростовской области действует целый комплекс мер поддержки в сфере занятости для этих категорий граждан. Они могут бесплатно пройти профобучение в целях трудоустройства, профориентацию, социальную адаптацию, получить психологическую поддержку, консультацию по вопросам организации собственного дела.
Для каждого разрабатывается индивидуальный план содействия занятости с учетом опыта, образования, состояния здоровья и профессиональных интересов, — подчёркивает Светлана Николаевна.
— В Ростовской области поддержке наших защитников уделяется особое внимание. Наша главная задача — обеспечить ветеранам боевых действий достойные условия для возвращения к полноценной гражданской жизни. Механизм квотирования рабочих мест — это не просто норма закона, а конкретный инструмент для реализации государственной политики поддержки тех, кто проявил мужество и отвагу, вклад в социальную адаптацию бойцов на рынке труда, — комментирует начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.
В настоящее время банк вакансий Ростовской области включает порядка двух тысяч предложений работы в счёт установленной квоты для ветеранов боевых действий. Всего же в регионе на цифровой платформе «Работа России» работодателями размещено 34,5 тысячи предложений работы в различных сферах деятельности, преимущественно в производственных компаниях, которые также предлагаются ветеранам боевых действий.
Напомним, что на Дону действует областной закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий, предусматривающий для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ростовской области, у которых среднесписочная численность работников превышает 35 человек, обязанность по установлению квоты для трудоустройства ветеранов боевых действий в размере 3% от среднесписочной численности работников.
Постановлением правительства Ростовской области утвержден порядок квотирования рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области.
Документ предусматривает порядок расчета квотируемых рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий, случаи освобождения от квоты, сроки и формы отчетности для работодателей, предоставляемые в органы службы занятости населения Ростовской области.
М.СЕРГЕЕВА.
