Уже менее чем через месяц стартует обучение для участников кадровой программы «Герои Дона». Как подчеркнул директор Южно-Российского института управления Президентской академии (РАНХиГС) Василий Рудой, команда ростовского филиала академии разработала для слушателей насыщенную интерактивную программу.
В неё войдут лекции-дискуссии, проектно-аналитические игры, тренинги, групповая и проектная работа, культурно-просветительские мероприятия, а также управленческие мастерские.
«Особого внимания заслуживают именно мастерские. Это не простые лекции, а интерактивные сессии, на которых эксперты поделятся со слушателями реальным опытом через конкретные кейсы. Их ценность в «приземлении» знаний через призму экспертной практики», — пояснила директор учебно-научного центра РАНХиГС, кандидат экономических наук, доцент Наталья Брюханова.
Программа включает три вида мастерских: мастерскую команд, коммуникаций и стратегий. В ходе обучения военнослужащие освоят навыки формирования команд, работы в публичном пространстве и стратегического планирования.
Кадровая программа «Герои Дона» для участников и ветеранов СВО действует в Ростовской области с конца февраля. Она является аналогом президентского проекта «Время героев» и объединяет 105 действующих и демобилизованных военных. С сентября они в течение года будут изучать основы государственного и муниципального управления на базе Южно-Российского института управления РАНХиГС.
Как ранее отмечал губернатор региона, цель программы — помочь участникам СВО приобрести новые компетенции для дальнейшего трудоустройства в органы власти, на предприятия и в учреждения. В своём Telegram-канале Юрий Слюсарь подчеркнул, что это позволит военнослужащим войти в управленческую команду Ростовской области.
«Задача органов власти — создать условия, чтобы их опыт, энергия и знания были востребованы в мирной жизни», — добавил глава региона.
