25 июня 2024 года на заседании правительства Ростовской области под председательством главы региона Юрия Слюсаря обсудили развитие системы среднего профессионального образования (СПО) до 2030 года.
Рост числа студентов и подготовка кадров
К 2030 году количество учащихся в донских колледжах увеличится на 14%. Уже в 2025-2026 учебном году регион планирует принять 23 тысячи абитуриентов по 160 востребованным профессиям. Все специальности будут согласованы с потребностями местных предприятий.
«Профессионалитет» и региональные инициативы
Эффективным инструментом в этой работе стал федеральный проект «Профессионалитет». В дополнение к нему в области запустили пилотный проект по подготовке кадров совместно с ведущими промышленными компаниями. Участие в нем уже приняли 30 градообразующих предприятий, которые напрямую влияют на образовательные программы, чтобы готовить специалистов под конкретные задачи.
Пример успешного сотрудничества:
На Таганрогский котлостроительный завод «Красный Котельщик» за 5 месяцев 2024 года привлекли 66 студентов на оплачиваемую стажировку и 90 — на ознакомительную практику.
Каждому обучающемуся назначили наставника.
В результате все 66 стажеров выразили желание работать на предприятии после окончания учебы.
Юрий Слюсарь назвал этот опыт удачным и поручил распространить его на другие компании региона.
Образование — фактор инвестиционной привлекательности
«Необходимо детально прорабатывать кадровые потребности каждого предприятия, особенно в условиях дефицита квалифицированных специалистов. Задача системы СПО — оперативно закрывать эти запросы. Это важно и для инвесторов, которые рассматривают Ростовскую область для открытия производств. Система профобразования должна стать нашим конкурентным преимуществом, гарантируя бизнесу не только подготовку, но и переподготовку кадров», — подчеркнул глава региона.
Таким образом, развитие СПО в Ростовской области будет тесно связано с реальным сектором экономики, что повысит качество образования и инвестиционную привлекательность региона.
