Создание условий для раскрытия потенциала работников — один из главных приоритетов на предприятиях Госкорпорации «Росатом».
Во второй раз в Волгодонске на базе информационного центра Ростовской АЭС прошел конкурс научно-технических докладов и проектов среди молодых работников атомной отрасли. В этом году помимо традиционных участников — Ростовской атомной станции, завода «Атоммаш» машиностроительного дивизиона ГК «Росатом», филиала в городе Волгодонске АО «Росатом Возобновляемая энергия» — в рационализаторском состязании за победу боролись и студенты Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ.
В конкурсе научно-технических проектов, то есть работ, которые уже внедрены и используются в производственном процессе, было представлено пять проектов. Лучшим жюри признало работу ведущего инженера по управлению турбиной турбинного цеха первой очереди Ростовской АЭС Георгия Головко. Его проект — цифровизация обходов оборудования турбинного отделения — позволил не только сократить время процесса, благодаря исключению работы по заполнению бланков и журналов, но и повысить качество работы. Благодаря проекту, обходчик просто не сможет завершить программу обходов, не пройдя все контрольные точки.
«Теперь для того, чтобы начать работу, обходчику необходимо выбрать на планшете номер обхода и нажать кнопку «Начать обход». Все необходимые документы будут загружены в систему автоматически: маршрут, чек-листы и т. д. А для того, чтобы завершить обход и выгрузить данные, необходимо нажать кнопку «Завершить обход», но это возможно сделать только, считав все специальные метки и введя все необходимые данные на маршруте. Таким образом, качество обходов оборудования удалось поднять до 100%», — рассказал Георгий Головко.
Второе место занял проект инженера цеха централизованного ремонта (ЦЦР) Ростовской АЭС Павла Алхутова, «бронзу» взял работник «Атоммаша» Денис Хохолев.
Среди научно-технических докладов, которых на конкурс поступило шесть, лучшей стала работа инженера цеха тепловой автоматики и измерений Ксении Аксёновой «Применение аналитических методик для оценки прогнозирования работоспособности систем управления».
«Основной задачей программно-технического комплекса автоматизированных систем управления является непрерывный контроль, регулирование и управление основными технологическими системами и параметрами оборудования во всех режимах эксплуатации станции. Поэтому важной задачей персонала атомной станции является контроль исправной работы оборудования и выявление на ранней стадии нарушений в работе оборудования основных технологических систем и самого программно-технического комплекса. В моей работе как раз рассмотрены аналитические методики применяемые при проведении ежемесячного технического обслуживания данной системы и описаны результаты их применения», — пояснила Ксения Аксенова.
«Серебряным» стал доклад ведущего инженера электрического цеха Ростовской АЭС Евгения Ануфриенко. «Бронза» досталась слесарю ЦЦР Дмитрию Дьякову.
«Еще недавно этот конкурс проходил только среди работников Ростовской АЭС, но в прошлом году мы решили выйти за рамки одного предприятия и позвали участвовать представителей всех предприятий Росатома в Волгодонске. Опыт оказался удачным. Уверен, что нам есть чем поделиться с коллегами и мы готовы перенять лучшие наработки у них», — подчеркнул директор Ростовской АЭС Андрей Сальников.
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по формированию и реализации долговременной стратегии развития и применения человеческого потенциала для достижения глобального технологического лидерства ведущих отраслей отечественной промышленности.
