В этом году на РоАЭС ждут не менее 400 практикантов из ведущих профильных вузов страны, большинство из которых составят студенты НИЯУ МИФИ.
Будущим атомщикам предстоит познакомиться со своим подразделением и наставниками, начать погружаться в специфику профессии. Но в первые дни пребывания на производстве ребята знакомятся предприятием в целом и отправляются на познавательную экскурсию, в том числе — на центральный и блочный щиты управления.
«Ростовская АЭС, как и вся отрасль, очень заинтересована в притоке новых кадров. Для этого формируются условия, позволяющие развивать диалог практиков и действующих экспертов с учащимися. В прошлом году на площадке самой южной АЭС России прошли производственную практику около 400 студентов. Большинство ребят — из Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ. Но также широко представлены и другие вузы, готовящие специалистов для атомной энергетики и отрасли в целом — из Москвы, Севастополя, Томска, Казани, Саратова. На практику мы приглашаем всех, на работу — лучших»,- отметил заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев.
Светлана Кулягина — студентка опорного вуза Ростовской АЭС, она учится на 4 курсе ВИТИ НИЯУ МИФИ. Будущая специальность — строитель, поэтому и практику проходит в управлении капитального строительства атомной станции. Планирует связать профессию и жизнь с Росатомом и строить новые атомные энергоблоки, укрепляя суверенитет и мощь страны.
На Ростовской АЭС один из самых молодых коллективов в концерне Росэнергоатом — средний возраст работников — 40 лет и поэтому передаче новому персоналу знаний и навыков опытных специалистов уделяется большое внимание. На атомной станции внедрен и успешно работает институт наставничества — как для молодых специалистов, так и для студентов-практикантов.
В 2024 году семью Ростовской АЭС пополнили более 230 человек. В 2025 году для обеспечения экономики квалифицированными сотрудниками стартовал национальный проект «Кадры». Каждый год будет формироваться и обновляться прогноз потребности экономики в специалистах на пять лет, который станет основой для распределения бюджетных мест в вузах и колледжах. Сейчас потребность в высококвалифицированных кадрах в РФ составляет порядка 1,5 млн человек. Нацпроект «Кадры» должен обеспечить профессиональную подготовку именно в соответствии с потребностями экономики, ее структурой в соответствии с развитием науки, технологий.
М.Сергеева.
