Кто имеет право на дополнительные оплачиваемые выходные?

На дополнительные оплачиваемые выходные имеют право работающие родители или опекуны детей с инвалидностью. Родители или опекуны  детей с инвалидностью могут получить четыре дополнительных выходных дня в месяц, т.е. 48 дней в год.  Выходные можно брать ежемесячно, либо «копить», чтобы потом оформить отпуск продолжительностью не более 24 дней.
Родители ребенка с инвалидностью сами решают, как использовать выходные. Их может использовать как мама, так и папа, либо они могут разделить дни между собой. Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается.
Для оформления отпуска сотрудник должен согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. Дополнительные дни оплачиваются родителям в размере их среднего заработка.
Дополнительные выходные не предоставляются, если сотрудник находится в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы либо в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. При этом у другого родителя в эти периоды право на дополнительные оплачиваемые выходные дни сохраняется.
Минтруд РФ

Актуально