Все знают, что перед праздниками рабочий день – на один час меньше. Текущая рабочая неделя шестидневная, а потом – четыре дня выходных. Можно ли в субботу уйти с работы пораньше? — спрашивают наши читатели.
Специалисты по трудовому праву объясняют, что согласно части 1 статьи 95 Трудового Кодекса, продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на час.
То есть, мы работаем на час меньше, если за рабочим днем СРАЗУ идет нерабочий праздничный день (государственный праздник). 28 апреля никакого государственного праздника нет, это простое воскресенье. Праздник 1 Мая наступит только через три дня. Поэтому и уходить раньше с работы нельзя!
Однако многие работодатели всё-таки планируют отпустить 27 апреля подчинённых домой раньше времени, мотивируя это тем, что объём работы у людей и так большой. А некоторые будут организовывать в этот день экологические субботники, посвящённые предстоящему Празднику Весны и Труда. И это в общем-то неплохо — свежий воздух и умеренная физическая нагрузка ещё никому не навредили. А кроме того, как говорил кот Матроскин: «Совместный труд — для моей пользы! Он объединяет!».
М.СЕРГЕЕВА.
